功夫：2022年4月6日  起源：中何在线

　　在岳阳经开区桃花工业园，有一家名副其实的“隐形冠军”，聚氨酯合成革和复合伙料综合规模行业全球第一，年产聚氨酯复合伙料可绕地球两圈；耐克、苹果、丰田、彪马、亚瑟士、迪卡侬、安踏、李宁是它的主题客户；陆续八年蝉联“中国轻工业塑料行业十强企业”且综合排序第一，是国度工信部认定的“全国造作业单项冠军示范企业”。

　　这家低调的企业就是新宝GG（以下简称新宝GG股份）。20多年间，这家“土生土长”的岳阳企业从濒临倒关，沉获新生，发展壮大，2011年在深交所公开上市，先后获“国度沉点高新技术企业”“国度认定企业技术中心”“国度知识产权示范企业”，2021年被中国轻工业结合会认定为全国同业业唯逐一家“中国轻工业科技百强企业”，成为全球聚氨酯合成革及复合伙料行业的引领者，这一路走来不得不提起企业的“掌舵人”姚和平。

　　通常的蓝色工作服，中等体型，儒雅和善，但眼神中却流露着坚定，平实的说话中泄漏着自负。作为上市企业的董事长、总经理，姚和平身上有着怎么的能量，让已经面对倒关的企业起死回生，旋转乾坤？

　　临危受命，旋转乾坤

　　不甘平淡、钻营卓越、一目十行、勇争第一始终是姚和平秉持的信想，这股无形的力量一向引领他向着正确的方向不休前进。

　　1999年，新宝GG公司一度陷入治理混乱、出产滞碍、效益滑坡的困境，所有贷款逾期，无力支付水电费、员工工资和银行利钱，蕴含2位副总经理在内的30余名出产经营治理骨干先后跳槽脱离，企业濒临倒关，风雨飘摇。

　　“一幼我要在世，总要做些事件；一个企业生计发展，就要为员工创造机遇，为客户创造价值，为社会创造财富，这是使命和大义。”回顾那个“生死生死”的关键时刻，姚和平感触到身上担子沉甸甸，他临危受命，烧毁进入党政机关工作的机遇，选择在新宝GG最难题的时期留下来。“我必须当仁不让挑起这副担子，携带各人向前冲向前干。”

　　刚上任不久，姚和平就做了一个令人惊讶的行为：收奖牌！其时公司接待室的整面墙挂满了奖牌，他号令把墙上的所有奖牌全数收起封存，收起、健忘从前的荣誉。在别人看来，奖牌代表着成就、代表着荣誉、更代表着鲜丽。其时好多人不解，这个做法意味着什么？

　　“只有握别从前，能力迎接将来，总是沉浸于从前的荣誉中，公司的发展就会受到局限。”姚和泛泛常告诫员工，不要躺在荣誉簿上，要刷新要创新。

　　“姚总走顿时任后，携带整个员工表抓市场、内抓治理，积极开发新产品、新工艺，提升工艺技术水平，还亲自跑客户跑市场，才逐步携带企业走出困境。”新宝GG股份副总经理黄万里通知记者，正是姚和平董事长始终坚守着“钻营进取、奋斗超过”的心灵，能力携带新宝GG股份战胜沉沉难题，从幼到大、从弱到强，实现“破茧成蝶”的飞跃。

　　自主创新，胜在有路

　　《孙子兵法》提出，“路者，令民与上赞成也，可与之死，可与之生，民弗诡也。”

　　姚和平以为，“路”是企业经营理想、治理思想和治理步骤，是企业使命、愿景与主题价值观，是企业发展的根基和“魂”。

　　“作为安徽本土成长起来的民营企业家，必须敢闯敢试，敢于创新，与时俱进，洞察将来，更好地把握企业发展的方向。”在先进理想的指引下，新宝GG股份坚吃旆牌引领、创新驱动，在全球市场竞争中不休加强优势。

　　聚氨酯合成革行业是一个快时尚的行业，行业变动多、变动快。若是不对准聚焦行业前沿技术，不把握“卡脖子”的主题技术，难以赶超日本、韩国、意大利和中国台湾等聚氨酯合成革工艺技术当先的国度和地域，难以在强烈的市场竞争中立于不败之地。在姚和平的携带下，新宝GG人苦练内功，以创新为先导，推动企业技术、产品的转型升级，在全球市场竞争中抢占技术造高点，走出了一条守正创新的发展路路。

　　“新宝GG创新，单一地说，叫做‘仿、改、创’。仿就是引进消化吸收再创新，改就是集成创新，创就是自主创新。新宝GG始终对峙自主创新，打造自主品牌，高技术含量、高附加值产品比沉不休提升。”姚和平始终把创新作为企业高质量发展的第一动力。

　　对新宝GG股份来说，创新不是停顿在表表的文章，而是实切其实的投入和支出。“我们2021年研发用度有1.28亿元，研发占比6.24%以上。在研发用度增长4600万元的情况下，公司营收同比增长32.28%，利润同比增长156.6%，创汗青新高，出产经营出现经营高速度、盈利高增长、发展高质量的优良态势。”姚和平介绍。

　　在大手笔的创新投入支持下，新宝GG股份坚韧不拔地布局和开发水性、无溶剂，硅基、生物基、可回收、可降解等全球当先的工艺技术，不休占据全球技术和市场高地，突破国表的技术壁垒，成为行业的“领头羊”。

　　知行合一，赓续力量

　　“我理解的劳模心灵就是爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、敢于创新。”在这20多年里，姚和平用自己的现尝试动践行着新时期的劳模心灵。

　　作为教授级高级工程师、享受国务院特殊津贴专家，占有2600名员工的民营上市公司的“掌舵者”和“引路人”，姚和平风格浮夸，深刻基层，周均匀工作60个幼时左右，很少有节假日，很少在办公室里听汇报看资料，而是深刻车间现场，观察出产情况，关切员工工作和生涯情况。姚和平二十年如一日，勤勤恳恳，尽职尽责，甘于贡献，是同事眼中的“孺子牛”。

　　“我最佩服姚总身上坚韧的心灵，不论我们企业处在一个什么样的情况，是低谷还是顶峰，永不烧毁，永不自满，他携带员工始终往前冲。”新宝GG股份副总经理陈薇薇说路。

　　面对瞬息万变的市场，姚和平对峙专心、专业、专一，在聚氨酯合成革这个幼领域里深耕细作，一步一个足迹，把所有的资源集中在聚氨酯合成革产品上，美满诩蚁缢“幼而美”“幼而专”的寓意。

　　2016年，时任中共中央政治局委员、国务院副总理马凯调研时，对新宝GG股份暗示高度认可：“新宝GG股份不仅由于战术清澈，造度优良，还贵在坚吃旆质、种类、品牌的‘三品’战术，不休开发种类，提升品质，做大品牌。精耕细作，聚焦主业，聚精会神，心无旁骛，咬定青山不放松。”

　　姚和平说路，其实新宝GG股份不仅是表在的“种类、品质、品牌”好，企业还有“两品”是极度沉要的，即“品质和品格”好。“新宝GG有梦想，有理想，有愿景，有指标，有钻营，不幼富即安，不幼胜即满，始终向着前方，做大做强，造福社会，品质上流。同时新宝GG依法经营，规范运作，恪取诺言，品格优良，致力做到内表兼建、秀表慧中。这是新宝GG可能持续健全发展的沉要原因。”

　　心灵是最深厚、最悠久的力量，犹如一座明亮的灯塔，指引着前行的路路。姚和平将劳模心灵与企业文化缜密融合，将无形的心灵力量践行到有形的工作中，凝聚人心，砥砺前行。

　　2020年，姚和平当选全国劳动圭表，赴京接受赞美。“我有幸在北京人民大会堂参与赞美大会，并近距离倾听习近平总书记的沉要讲话，我极度欣喜和喜悦。习近平总书记高度注定了劳模心灵和劳动心灵，强调劳动伟大、劳动俏丽、劳动庆幸、劳动崇高，强调庆幸属于劳动者，幸福属于劳动者，幸福是干出来的，新时期是奋斗出来的，让我备感温暖，备受鼓励。”回顾其时的情景，姚和平语气中仍难掩激昂。

　　如今，姚和平已将当初新宝GG股份勇争第一的梦想照进现实：公司成为全球行业领军品牌，高低同频共振，员工“脑壳”和“口袋”同步增长。“但愿新宝GG股份可能持续健全成长，让员工有干头、有劲头、有奔头，致力把新宝GG办成一个让员工高慢，受社会尊敬，拥有国际竞争力和影响力的企业。”谈起将来，姚和平说出了他的心愿。